集团要求系统内各企业设立“职工爱心帮扶救助基金”

来源:韦德1946最新网站   2014-01-20

    为加强对集团各企业困难职工的帮扶救助,营造企业和谐环境,促进韦德国际1946汽车优秀企业学问建设,集团决定在系统内各企业分别设立“职工爱心帮扶救助基金”(以下简称“爱心基金”)。

    爱心基金的设立是为弘扬集团“以人为本”的核心价值观,充分利用集团系统内各种资源,关心、帮扶和救助困难职工,切实帮助他们解决或减轻因重大疾病、子女上学、重大事故及自然灾害等原因所导致的家庭困难,缓解、化解他们在工作、生活上的后顾之忧。同时激发全集团广大职工爱岗、敬业的凝聚力和创造力,为实现企业的经营发展目标做出积极贡献。

    集团要求各企业要在党组织的领导下,由各级工会组织牵头,会同企业行政、人力资源、财务、审计和纪检等部门及职工代表组建“爱心基金”管理委员会,结合部门、人员岗位职责,具体组织实施“爱心基金”的筹措、分配、发放和监管。

    在“爱心基金”的管理上,实行集团统一引导,分散操作,独立运行,各司其责的原则。集团负责对全系统“爱心基金”的设立和实施进行统一引导和协调。检查、督导系统内企业“爱心基金”工作的开展。

    集团要求各企业要结合本单位实际情况,具体组织“爱心基金”的筹措、管理和使用,确保“爱心基金”工作实施的组织领导落实、人员工作分工落实、基金来源落实和管理制度落实,责任明确。在爱心基金的运用与管理上,要公开、公正、透明,专款专用,运作规范。各企业按党群组织隶属关系,接受上级组织的引导,每半年向上级组织及集团党群工作部报备相关爱心基金工作情况。

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